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復星工匠杯

企業發展離不開精益求精的工匠精神和追求極致的品質。復星黨委著眼於厚植產業根基、精致打磨好產品、全面提升產品力的目標要求，依托“復星壹家”黨建工作體系，於今年年初啟動了首屆“復星工匠杯”崗位技能大賽，健康、快樂、富足板塊的“復星壹家”各企業積極響應，結合各自實際開展崗位練兵和技能競賽活動，推薦產生了41名崗位技能高手候選人。專家組委會分別從崗位技能專長、專業技能榮譽、帶徒經驗、獲得技術專利或創新成果等方面對候選人進行了多輪評定、優中選優，最終遴選產生了11名“復星工匠杯”崗位技能之星，並於2019年“復星壹家”黨建研修會上進行了表彰頒獎。

他們是誰？從事什麽工作？又是如何產生的？

跟著小星來壹睹為快！

傳 承

工匠，不僅是壹 項技藝，更是壹種品質

既要“守護”好，也要“傳承”好。在崗位上堅守，在堅守中傳承，這是植根於每壹位匠人心中強烈的責任感和崇高的使命感。

馮玉麒

豫園綠波廊酒樓點心組組長

豫園綠波廊酒樓點心組組長馮玉麒，受教於陸亞明、王時佳等點心大師，潛心制作中式點心12年。他以匠者之心成悅者之點，多次參與國宴級點心制作，用青春為 “上海品牌”註入年輕活力，為全球家庭獻上精美精致的中國味道。曾獲上海市商業技術能手、第七屆中國烹飪世界大賽面點項目金獎等。此外，馮玉麒還熱心參與公益活動，進社區慰問孤老，為小學生開辟第二課堂，主動參加交通秩序維護，為廣大市民科普菜點烹調與營養知識，受到廣泛好評。

胡蘇

 萬邦醫藥制劑四車間班長

10年車間生涯，效率是胡蘇拒絕平庸的分水嶺，汗水練就了高超的技能，作為壹名基層管理者，他帶領團隊，加班加點，任勞任怨，為完成指標做出貢獻。他對設備了如指掌，能進行熟練操作調試；面對設備調試復雜等難題，他制定標準流程，培養多名熟練的操作人員。此外，他還對設備進行改進,使設備連續運行時間延長，運行更平穩，生產出的產品質量更有保障。2017年，胡蘇獲得萬邦制劑公司"先進個人"榮譽稱號與精益六西格瑪綠帶認證。

李勇

海南礦業地下采礦場維修三組組長

近30年夜以繼日，日常的設備維護和無數次的技術攻關，李勇用匠心詮釋“愛礦敬業”的海礦精神，既然選擇了礦山，就把心交給礦山，他始終堅信“匠心雕琢，誌誠至精”。憑借精湛的焊接技術，多次獲得公司焊工技能競賽第壹名，並代表公司及省參加全國職工職業技能大賽。此外，李勇還積極參加理論學習，把知識與實踐經驗相結合，對落後的工藝、設備進行創新和優化整改，有效提高了生產效率和產量。不僅如此，他還利用班後空余時間指導、培訓同事和新員工。先後培養焊工20多名。

堅 守

工匠，是壹種精神，更是壹種堅守的初心

他們在普通平凡的崗位上把產品做到頂尖，把服務做到極致，守護了復星品牌，給好產品賦予了新的生命力。

04

黎瑩

德邦基金基金經理

入行九年，黎瑩歷經牛熊轉換，起起伏伏；從業九年，她堅守投資初心，回歸本源；不跟風，不盲目，她帶領團隊探索出壹套可復制、可持續的基金投資管理體系，堅守紀律底線為投資者實現長期收益。憑借出色的管理業績，黎瑩斬獲2019年度第六屆中國基金業英華獎“三年期股票投資最佳基金經理”。

王 林

招金礦業夏甸金礦生產技術科測量技術員

擁有蒼鷹壹般的眼睛，堅定、睿智、精益求精，用測繪儀器點亮千米深井的每個角落，以奮鬥者姿態丈量屬於他的無悔青春，王林用實際行動詮釋了當代“80後”在平凡崗位上的不平凡人生。面對夏甸金礦四期工程中的難題，王林帶領相團隊日夜加班搜集企業建礦以來所有的井下測量資料，反復研究、討論，確定最有效、最快捷的施測方案，大大縮短了工期保證了精度，節省了大量人力物力。每年為企業節省工程成本60萬元以上。曾多次獲得公司和礦部“先進個人”等榮譽，並在各類職工職業技能競賽中獲得第壹。

王顯進

杭紹臺鐵路公司副總工程師、綜合黨支部書記

長期從事鐵路建設技術工作的王顯進，在鐵路橋梁、隧道和路基建設方面具有豐富的實踐和管理經驗。他有壹雙“火眼金睛”，累計發現質量安全問題7000余項；他有壹顆“匠人之心”，制定橋梁施工方案創國內鉆孔深度紀錄；他有壹份“報國之誌”，用自己的精彩人生圓夢“高鐵強國”。王顯進曾獲得2008年度“魯班獎”和三屆中國土木工程詹天佑獎。

張雙

三元食品北京工業園檢驗室主任

壹絲不茍，用每天上萬個監測數據編織三元夢想；兢兢業業，用23年責任和擔當守護百姓奶瓶安全；她用壹杯奶為振興民族乳業添磚加瓦,為強盛中華民族砥礪前行。在張雙的心裏，企業為重，家為輕，科學最重，名利最輕。她作為檢驗室的引領者，始終堅守在食品質量管理第壹線。她勇於創新，引導技術骨幹自主制定和優化檢驗方法。所在檢驗室在專業期刊發表論文7篇，並有兩篇發明專利被授權。此外，她還為公司培養了優秀的食品檢驗人才58人，包括5名高級技師。曾獲得全國五壹勞動獎章、北京市有突出貢獻的高技能人才、國資委系統及集團公司先進個人等榮譽。

創 新

工匠，需要敢於突破的創新精神

只有在立足傳統技藝的同時，敢於創新、善於創新，對產品精雕細琢，才能打磨出精品，展現匠藝之美，使其賦於時代感、保持新鮮感。

程輝

FFT機器人自動化調試主管

全身心投入智能制造領域，承擔多個億元級大型項目，程輝勇於攻堅克難，追求技術極致，堅信唯有“致”，方能“智”。從業11年，他在機器人調試上有著豐富的經驗以及極高的現場管理水平。在不斷學習新技能，豐富自身技術、項目經驗的同時，程輝也為公司的人才培養做出了極大的貢獻，每年計劃性地培養和督導學員3-5名，專攻性學員1-2名。空閑之余，他也致力於研究和開發新的專利技術。他的發明專利柔性化角推被較多應用於汽車項目，獲得客戶的壹致好評。曾獲得2015年FFT優秀員工獎和2017年度優秀導師獎。

楊武

三亞泛秀演藝公司技術經理

從壹名非專業應屆業生到業務骨幹，十年來，楊武在演藝自動化領域深耕細作，他精心計算每壹組數據，用匠心丈量每壹寸繩索，秉承卓絕的創新精神，潛心鉆研實現突破。面對國內鎖具自動化技術整體水平滯後的情況，楊武克服語言障礙，學習國外先進的知識與技術。面對安全風險，從監查督導到應急預案，楊武深入工作的每壹個環節，近400場演出安全運營零事故。此外，楊武還自主培養了18名專業技術人才，為公司人才梯隊建設樹立成功典範。2019年，楊武被授予首屆價值觀之星，以表彰其多方面的顯著成績。 

方超

南京鋼鐵寬厚板廠熱處理車間班長

“老方”方超，壹個南鋼熱處理生產線上響當當的“90後”，5Mn鋼、“華龍壹號”、“藍 鯨壹號”，他經手的產品能上天、入地還能下海，他用奮鬥和創新為青春註解。入職不到5年，方超就斬獲廠部到公司級榮譽十幾個，並於2019年壹舉獲得南京市熱處理工技術比武狀元稱號，成為了南鋼最年輕的市技術比武狀元，被授予“南京市五壹勞動獎章”。方超作為主要參與人首創的熱處理輥底爐雙排裝鋼法，先後獲得南京市、江蘇省職工十大先進操作法，並已申請專利，年綜合效益約3326萬元。

朱蕾

青島啤酒質量控制總部品評運行管理經理

2010年，只有26歲的朱蕾壹舉成為當時全國最年輕的國家級啤酒品酒師，獲得行業中最高榮譽，也成為了全國僅有的五十五個國家級啤酒品酒師之壹。她獨創“品評聯想記憶法”，以精湛技能獲評“全國技術能手”；不斷完善創新質量管理體系，率領團隊榮膺“青島市工人先鋒號”；為集團人才建設做出極大貢獻：在國家啤酒評酒委員中，青啤的委員占40%，居行業首位。

復星之星，極致之智。11位崗位技能之星正在冉冉升起，他們的敬業創新奉獻、匠心匠技匠藝是復星實現兩個“121”目標的重要保證。期待有更多“復星壹家”的同學堅守崗位、傳承匠心、突破創新，成為崗位技能之星，讓復星家庭消費產業集團的基業長青，讓復星健康、快樂、富足的好產品永存。