ESG戰畧
| IMPACT |  Innovation- driven 創新驅動 |  Mindful Operation 責任運營 |  People and Partner Oriented 以人為本 |  Advanced Governance 精益治理 |  Climate and Planet Positive 綠色發展 |  Transparency 透明真實 |
| 釋義 | 以科技創新賦能產業，解決產業重大難題，驅動業務可持續增長。 | 以負責任的方式開展商業活動，包括投資、供應鏈、消費類產品/消費者所需產品和服務提供、數智化應用等。 | 在商業活動中堅持以人為本，守護員工、合作夥伴和運營所在社區的權益和福祉。 | 建立合規、高效、健全的治理體系，構建企業信任。 | 綠色轉型，在應對氣候變化、生物多樣性保護、資源利用和循環經濟管理等領域持續行動。 | 堅持透明真實的可持續披露、鑑證、數據治理和利益相關方溝通，構建社會信任。 |
| 關鍵議題 | 多元化的產品與服務 可持續產品與清潔技術研發與創新 知識產權保護 | 產品和服務安全與質量 動物福利 負責任的採購 負責任的投資 負責任的營銷 客戶服務與滿意度 客戶隱私與數據安全 | 多元、平等與包容 僱傭與勞工準則 社區貢獻 員工健康與安全 員工權益與關愛 員工學習與發展 | 風險與危機管理 規範公司治理 商業誠信與廉政督察 | 廢棄物及污染物氣候變化應對 生物多樣性保護水資源管理 循環經濟 | 鑑證 披露 數據治理 利益相關方參與 |
| 目標 | 聚焦發展健康、快樂、富足等業務板塊，打造多元化創新模式，佈局清潔技術等前沿領域，鞏固我們以創新驅動的全球家庭消費產業集團的定位。 | 根據全球家庭客戶的需求提供高品質的產品和貼心的服務；攜手各合作方建立優勢互補、互利互惠的夥伴關係；以負責任的態度展開投資活動，將社會責任理念納入投融資決策。 | 打造多元平等、安全健康的工作環境，通過培訓、激勵等形式助力員工成長；不忘初心，堅定地做「助天下」的實踐者、全球化的助推者和價值創造者。 | 以誠信經營作為立身之本，嚴格審視公司治理問題和潛在風險，不斷提升ESG管治能力。 | 積極聯合各成員企業推動ESG戰略的實施，特別是在碳中和、碳達峰、節能減耗等工作上，積極推動集團的可持續發展。 | 與各利益相關方保持密切、開放的溝通，並主動提供透明、真實、準確的信息，進一步以數字化管理為抓手賦能集團的可持續發展。 |
| 2025進展 | 1. 研究及開發成本約為人民幣4,313百萬元，佔營業收入比例約為2.5%，共計擁有授權發明專利1,522項。 | 1. 繼續推進質量管理2024-2031短、中、長期目標，其中短期和中期目標已經完成。 2. 所有已入庫供應商及新進供應商均簽署《復星集團供應商行為準則》。 3. 對通過供應鏈數字化平台管理的合作供應商進行了ESG風險評估。 4. 本公司供應商及承包商反腐敗培訓人均培訓時數約為0.5小時。 | 1. 人均受訓時數62.2小時。 2. 新進員工約21,000人。 3. 報告期內，復星基金會公益支出累計超過人民幣1.25億元。自2012年以來，復星基金會總支出累計超過人民幣12.63億元。 | 1. 舞弊風險評估對運營點覆蓋比例達到100%。 2. 本公司的廉潔教育已面向100%員工開展，人均廉潔培訓時數約為1小時。 3. 未發生ESG方面的任何重大危機事故。 | 1. 已建立碳排放管理體系和審核標準、組織全集團範圍內溫室氣體盤查培訓，並編制第四份氣候信息披露報告。 2. 繼續推進EHS的2025-2034管理短、中、長期目標。 | 1. 2021年起，我們發佈的每份可持續發展報告都經過鑑證，以確保信息的透明度和有效性。 2. 我們識別出與本集團關係密切的十組核心利益相關方群體，通過常態化、多樣化的溝通機制充分回應核心利益相關方的期待和要求。我們亦與利益相關方就可持續發展風險和機遇保持透明對話。 |
