通過不斷地反省，全面審視自身的優勢與不足，客觀地評價自我，通過反覆修正，不斷提升，最終實現自我完善。 保持旺盛的學習激情，具備強大的學習能力，努力建設學習型的組織，達到超越自我的更高境界。

構建具有企業家精神和創業狀態的復星團隊，攜手構建和諧夥伴關係，同心打造持久商業生態，優勢互補、互利互惠，最終實現合作共贏目標。

通過在“健康、快樂、富足、智造”的創新和服務，為全球家庭提供更多的讓家庭有極致體驗的產品和服務，讓全球每個家庭更加幸福

憑藉著知識和技術的優勢，對已擁有的資源進行利用和整合;通過節能環保貢獻於綠水青山;通過創造財富貢獻於社會;通過創造品牌服務於社會;通過參與公益事業造福於社會。

1.人均受訓時數53.6小時。
2.新進員工約27,000人。
3.廉潔巡視工作對於年度巡視計劃內的本集團重點核心企業的覆蓋率達到100%。
4.本公司的廉潔教育已面向100%員工開展，人均廉潔培訓時數約為1小時。
5.未發生ESG方面的任何重大危機事故。

1.能源環保板塊參控股公司42餘家，包含3家A股主機板上市公司，能源環保總投資超過人民幣200億，佔能源環境及智慧裝備投資板塊一級市場項目總投資超過50%。
2.所有已入庫供應商及新進供應商均簽署《復星集團供應商行為準則》。
3.對通過供應鏈數位化平台管理的合作供應商進行了ESG風險評估。
4.本公司供應商及承包商反腐敗培訓人均培訓時數約為0.5小時。

1.投入約人民幣104億元深化科技與創新能力（含費用化和資本化的科研投入，但不包含數位化投入）， 其中研究及開發成本約為人民幣4,911.7百萬元，佔營業收入比例約為2.80%，共計擁有授權發明專利1,771項。
2.繼續推進品質管理2022-2031短、中、長 期目標，其中短期目標已經完成。

1.在“力爭於2028年實現碳達峰、2050年實現碳中和”的減碳目標下正式確立了碳中和路線，建立碳中和委員會，並編製首份TCFD報告。
2.繼續推進EHSQ的2022-2031管理短、中、長期目標，其中短期目標已經完成。
3.復星基金會捐款超過人民幣11,310,000元。