2019年，復星醫藥迎來了壹位新的高管，他就是復星醫藥高級副總裁、中央研究院院長尹鶴群。在近日的壹次專訪中，他分享了對於創新研發的理念以及對於未來的展望。他用“好奇”（curiosity）與開放心態（open-minded）來形容自己，並在采訪中多次提及。

回首在海外學習工作的20多年，他認為正是他對所有事物都保持壹顆開放的好奇心，讓他在工作與生活中擁有飽滿正能量，去迎接每壹個挑戰。他表示，十分看好復星醫藥在創新研發上的潛力，並期待與大家攜手努力帶來創新研發新突破。

Q1:您第壹次聽到復星醫藥是什麽印象？復星醫藥最打動您的是什麽？

尹鶴群：復星醫藥是國內領先的醫療健康企業，具有卓越的戰略格局與優秀的團隊人才。加入復星醫藥主要有三個原因：壹是看到了復星醫藥對R&D的ambition，尤其是在創新研發上持續加大研發投入與壹直以來的耐心與決心，深深地打動了我。正如郭同學所說，復星要堅持做對的事、難的事、需要時間積累的事；二是復星醫藥的全球化視野與國際化的格局吸引了我。我看到，2017年復星醫藥收購了印度Gland Pharma，積極在印度、非洲等新興市場布局，並同時在美國、歐洲等建立子公司；三是要感謝復星醫藥同學們的幫助，他們非常open minded，在整個入職過程中，他們做了很多工作，也讓我更深入了解公司。所以主要就這三個原因，從這個角度來說，加入復星醫藥，對我而言，是壹個easy decision。

Q2:您壹直在海外就職於國際大型醫藥企業，從Roche、Novartis到Pfizer，您覺得國內制藥企業與國際優秀制藥企業在創新研發上存在哪些差距？造成這些差距的原因是什麽？

尹鶴群：首先從新藥研發的角度講，我們與跨國藥企確實還存在壹定的差距，尤其在first-in-class與best-in-class上，跨國藥企花費了大量的時間與人力成本，從項目初始到藥物上市，每壹個環節都有很好的風險把控與質量保證，這是需要時間積累與考驗的壹個漫長過程，也是我們需要學習與迎頭趕上的關鍵之處。

復星擁有高瞻遠矚的管理層，他們對創新研發有很高的決心與熱情，同時我們也有對工作充滿熱情且非常努力認真的員工，他們在工作上投入的時間精力是遠遠超過跨國藥企的。

舉個有趣的例子，之前我在諾華工作的時候，有壹個同事對我說，中國人這麽努力，他們怎麽能不贏呢？所以我覺得，大家都齊心協力，努力付出，給我們壹點時間，相信通過時間的積累，我們能迎頭趕上，把中國的創新藥推向壹個新高度。

Q3:在您看來，國內制藥企業應該如何自主創新？

尹鶴群：我們的自主研發與自主創新首先是壹個多元化的過程，不是壹個人的戰鬥，而是團隊協作的成果；我們不僅要投資獨角獸企業，布局最前瞻的生物科技，同時也有BD引進的創新產業，另外我們自身也應該是創新發動機，在內部形成in-house創新研發機制。

第二點我認為還是要強調國際化，通過時間積累，慢慢延伸到歐美、非洲等其他地區的布局與產業深耕。在這個過程中，也有很多別人走過的路值得我們學習，比如武田制藥與Aragon，都是最早從壹個局部產業的國家企業，從仿制藥開始，慢慢變成仿創結合，最終變成創新領先的國際企業。

Q4:您壹路從北大畢業到出國念書，再到海外加入跨國藥企，在這些求學與國外工作的經歷中，您能和我們簡單分享壹下您的心路歷程麽？

尹鶴群：如果用兩個字概括，那就是學習，還有我壹直說的curiosity 與open-minded。我最早在北大學習化學，化學作為壹種工具，可以用來解決實際問題，我想將化學運用到醫藥領域，於是跟著好奇心往前走，到美國攻讀藥理博士和分子生物學博後。進入企業後，剛開始我在實驗室裏“搖瓶子、過柱子”，在工作過程中，遇到很多機會拓展學習新的東西，探尋未知的世界。

例如在諾華CAR-T 療法Kymriah項目組，妳需要邊學習邊推進項目進展，因為之前沒人走過這條路，沒有前人的經驗指導妳如何與FDA溝通，如何在生產過程中控制質量等等，這是壹個未知的世界，但我有幸能從中學習到新的知識，給自己的好奇心打開了壹扇又壹扇門。在我看來，研發就要保持壹顆開放的好奇心。

Q5:我們了解到您是壹個運動狂熱愛好者，為什麽這麽熱愛運動呢？能和我們分享壹下麽？

尹鶴群：在生活中，我非常熱愛運動，網球、遊泳、馬拉松、騎行、Zumba等壹系列運動。我愛上運動的契機也是因為好奇心。比如打網球，最初是去陪孩子上網球課，出於對網球的好奇，於是開始幫著撿球當陪練，在這個過程中我慢慢成為了助教，教練提議我自己也去打，於是我加入了社區league，從那時開始壹直堅持著打網球，現在每個周末早上6點起來去打球。

另外，我也很喜歡跑馬拉松。壹開始，我的身體壹直慫恿我放棄，但我就告訴自己壹定要堅持堅持不放棄，通過三個月不間歇的訓練，現在已經可以跑完壹個全馬。我覺得做藥也是如此，壹天兩天做不出來沒關系，堅持五年十年，也許就能看到成績，創新藥也好，仿制藥也好，都需要時間的累積。

Q6您在制藥企業工作多年，您怎麽看待自己的職業生涯？

尹鶴群：我認為至少還可以工作20年。我的爺爺奶奶都是工作到86歲才退休的，我在國外也看到很多創業者，他們到70歲的時候有了壹個新的想法，從而開創壹個新的領域，壹個新的公司，開啟人生新的旅程。我很享受也很喜歡現在這份工作，也希望能把自己的身體、能量、精力都管理好，這樣的話我至少再做20年沒問題。