2016年1月11日，復星集團宣佈已向18位全球核心管理人員授出共1.11億股普通股股份購股權，這標誌著復星集團全球多層次合夥人計畫的進一步完善。

 

郭廣昌在《致復星全球合夥人的一封信》（後簡稱為《一封信》）中強調：復星合夥人產生的前提——“對復星文化和價值觀高度認同，深刻理解復星的發展戰略，善於學習，處於持續創業狀態，有能力、有激情為公司發展貢獻力量、不斷創造價值”。復星合夥人將是我們在競爭中生存、壯大的保證，也是實現讓我們這個組織向高效、扁平、融通的智慧生命體繼續進化的保證。

 

2016年1月11日，復星國際有限公司（“復星國際”，連同其附屬公司統稱為“本集團”）在香港聯交所發佈公告，宣佈復星國際已經於2016年1月8日（“授出日期”），按行使價每股股份11.53港元，向首批18位全球核心管理人員（“承授人”）授出共1.11億股普通股股份購股權，以秉承復星國際一貫宣導的企業家精神的核心價值觀，激勵本集團核心管理人員的價值創造、主動承擔及業績貢獻，持續完善多層次及長期的激勵機制，積極推動管理創新及文化傳承。

 

郭廣昌在《一封信》中寫道：我們非常清楚復星能走到今天，公司不是一個人或某幾個人的公司，功勞也不屬於個別人，這是每一位具有企業家精神的同學們共同努力、共同奉獻智慧的結果。所以，與復星核心戰略高度相關的就是人才。而且，我們希望復星的人才戰略更多地學習高盛的合夥人文化，我們要強調團隊、精英組織和企業家精神，我們希期待每一位復星人都能成為復星合夥人。

 

郭廣昌在《一封信》中特別強調：我們的組織一定要更加高效、有活力，我們要給年輕人更多的機會，復星合夥人將真正為復星的發展不斷創造。也只有這樣，我們才可能在全球打造一個植根於中國、具備世界競爭力的偉大企業。

 

在承授購股權的首批18位全球核心管理人員中，包括復星國際執行董事丁國其、秦學棠、陳啟宇、徐曉亮，4人共承授4000萬份購股權。此外，也包括復星集團各業務板塊和職能板塊的核心高管、以及海外投資企業的核心高管。

 

復星集團董事長郭廣昌在《一封信》中進一步解釋了復星合夥人計畫：首先，復星會有不同層面的合夥人，我們的合夥人將是各自專業領域的脊樑，又擁有著復星全域發展的視野；其次，復星集團層面的合夥人，是完善我們整個合夥人計畫最重要的一步；第三，復星合夥人一定是全球化的，Fidelidade首席執行官Jorge已經成為了首批集團層面的合夥人，未來我們將有更多來自全球的合夥人加入；第四也是最重要的，復星合夥人不是終身制的，也不是論資排輩，我們希望更多年富力強、符合我們標準的新鮮血液補充進來，而不符合的一定要逐漸退出。

 

復星國際此次執行本公司於2007年6月19日採納的購股權計畫，授出共1.11億購股權，每份購股權賦予該購股權持有人權利，可按行使價每股股份11.53港元，行使該購股權以認購一股股份。

 

根據購股權計畫，每名承授人於授出日期第五周年日（2021年1月8日）起，至購股權屆滿失效（於授出日期起計第十周年日，即2026年1月8日）之前，分三次行使購股權。

 

在購股權屆滿失效（2026年1月8日）之前，承授人在授出日期第五周年日（2021年1月8日）起，可首次行使最多20%購股權；在授出日期第六周年日（2022年1月8日）起，可再次行使最多30%購股權；在授出日期第七周年日（（2023年1月8日））起，可行使餘下尚未被行使（及未失效）的購股權。承授人在達成與本集團相關的特定績效目標後，才可行使購股權，績效目標由董事會設立。

 

承授人姓名

職位

丁國其

復星國際執行董事

秦學棠

復星國際執行董事

陳啟宇

復星國際執行董事

徐曉亮

復星國際執行董事

潘東輝

復星國際副總裁

錢建農

復星國際副總裁

張厚林

復星國際副總裁

康嵐

復星國際副總裁

李海峰

復星國際副總裁

王燦

復星國際首席財務官

龔平

復星國際總裁高級助理

唐斌

復星國際總裁高級助理

John Changzheng Ma

復星國際總裁高級助理

姚文平

復星國際總裁高級助理

辜校旭

復星國際總裁高級助理

李鳴

復星國際總裁高級助理

仲雷

復星國際總裁高級助理

Jorge Manuel Baptista Magalhães Correia

Fidelidade首席執行官