圖片說明：上述為標普全球授予復星國際的標普全球《可持續發展年鑑2023（中國版）》標徽

（2023年6月28日）標普全球（S&P Global）在上海舉辦「創造優勢，把握可持續發展機遇—標普全球Sustainable1 可持續發展研討會暨《可持續發展年鑑（中國版）2023》發佈」活動，復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656，簡稱「復星國際」）憑藉多年來在環境、社會及管治（ESG）的持續努力，依據各項標普全球的「企業可持續發展評估（Corporate Sustainability Assessment, CSA）」指標，成功入選標普全球《可持續發展年鑑2023（中國版）》及獲頒「行業最佳進步企業」標徽。

圖片說明：作為標普全球《可持續發展年鑑2023（中國版）》表彰企業，標普全球企業參與全球主管Robert Dornau向復星全球合夥人、復星國際公司秘書兼ESG管理委員會負責人史美明頒發證書

標普全球總裁、首席執行官 Douglas L. Peterson指出：「觀察到中國企業對可持續發展商業戰略表現出日益濃厚的興趣，因此，標普全球在全球《可持續發展年鑑》的基礎上首次推出了《可持續發展年鑑（中國版）》，以便中國內地、中國香港和中國澳門的企業了解其可持續發展績效在本地區同行中的水平。在過去的24年裡，標普全球企業可持續發展評估（CSA）已經發展成為全球領先的企業可持續發展數據庫。全球參與2022年CSA的企業數量創歷史新高，中國內地、中國香港和中國澳門的參與企業數量則將近2021年的3倍。」

截至2023年3月17日，近1,600家獲得2022企業可持續發展評估（CSA）評估的企業被考慮納入《可持續發展年鑑2023（中國版）》，標普全球在這些企業中識別出每個行業評分最佳的公司，並根據既定規則排除了部分企業，最終只有88家表現最好的公司入選了此年鑑。入選年鑑的公司，其ESG評分須在行業內前15%，且與行業最高分的差距在30%以內的企業才能入選。

復星國際的2022年標普全球CSA ESG評分，從2021年的39分躍升至2022年的56分，截止至2023年6月，總評分排名超過91%的全球同業，與行業平均水平28分相比大幅領先。在實質性議題披露、風險及危機管理、商業道德、政策影響、供應鏈管理、信息安全/網絡安全與系統可用性、創新管理、環境政策和管理體系、生態運營效率、勞工實踐指標、人權、人才吸引與留任、職業健康安全、客戶關係管理等領域，復星國際得分更大幅領先全球同業企業。

除入選了標普全球《可持續發展年鑑（中國版）》外，復星國際同時獲標普全球頒發「行業最佳進步企業」標徽，表彰復星國際主動參與本年度和上年度全球企業可持續發展評估（CSA），以及在其所在行業（即跨行業企業集團）標普全球ESG評分處於最高的15%以內，並在其行業中取得了最大的提升幅度，且升幅至少有5%。

復星一直關注全球可持續發展領域的發展，已建立完善的ESG管理體系，多年來將ESG管理要求融入經營管理中，並積極響應國家戰略、保障信息安全、促進科技創新、落實「雙碳」目標、參與公益慈善、保障員工權益，助力可持續管理與價值創造。復星憑藉多年來在ESG領域的持續深耕，長期的責任經營和履職成效，復星國際從2018年起，其標普全球CSA ESG評分持續攀升並領先同業，因此獲標普全球授予「行業最佳進步企業」標徽。

建立完善ESG管理體系並加入聯合國全球契約組織，堅定推動ESG戰略的施行

作為負責任的全球公民，多年來，復星不斷加強可持續發展管理，落實並監督復星的ESG策略及目標。復星在董事會下設立ESG董事委員會，協助董事會指導及監察集團發展及落實ESG工作。在管理及決策層面，復星在管理層設立ESG決策委員會，對ESG戰略落地提供決策支持。在執行層面，集團亦成立了ESG管理委員會及ESG工作小組，確保設立合適及有效的ESG風險管理及內部監控系統，全面落實本公司的ESG策略及相關行動。

為積極推動全球可持續發展，復星於2014年正式加入聯合國全球契約組織（UN Global Compact），致力於可持續發展的全球承諾，全力支持聯合國全球契約組織在人權、勞工、環境和反腐敗等領域的十項原則，不斷推動其與自身ESG戰略的緊密融合，並持續積極聯合各成員企業推動ESG戰略的實施。

發佈首份TCFD報告，呼籲各界共同推進碳中和

面對愈發嚴峻的全球氣候變化挑戰，復星除了根據GRI（Global Reporting Initiative，即全球報告倡議組織）可持續發展報告標準（GRI Standards）及遵循香港聯合交易所發佈的《上市規則》附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》的要求刊發ESG報告外，復星同時根據氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）的建議，作出自願性質的氣候相關財務風險披露，於今年發佈了首份氣候相關財務信息披露報告，以支持與落實TCFD的建議，旨在建立長遠的氣候應對能力，並帶動低碳經濟的轉型。

2022年復星迎來發佈「碳中和目標」後的「第二年」。復星向社會做出承諾 —「力爭於2028年實現碳達峰、2050年實現碳中和」，通過制訂有效的氣候變化緩解和適應策略，支持《巴黎協定》的1.5℃控溫目標。為進一步推進復星雙碳目標，復星成立了碳中和委員會和工作組，積極推動碳中和管理在全集團範圍內的進一步貫徹與落實。

保持「助天下」初心，與各界攜手推動全球可持續發展

自創立以來，復星就確立了以「修身、齊家、立業、助天下」為核心的企業經營理念與文化價值觀，自始至終將個人及企業的發展和成就與對社會福祉的提升緊密相連。作為一家植根中國的全球化企業，復星將繼續秉承商業向善、「助天下」的初心，積極承擔更多社會責任，在全球應急馳援、鄉村振興、健康、教育、文化藝術及青少年發展等領域不懈努力，創造社會價值。

展望未來，復星將堅持戰略聚焦，利用復星「全球運營」及「科創」的優勢，與全球客戶、合作夥伴、投資者、社區等攜手並進，推動全球可持續發展，踐行「讓全球家庭生活更幸福」的使命。

關於復星

復星創立於1992年，經過逾30年發展，已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命，復星致力於服務全球十億家庭客戶，戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主板上市（股份代號：00656.HK），截至2022年12月31日，公司總資產達人民幣8,231億元，MSCI ESG評級為AA，是大中華地區唯一一家MSCI ESG評級為AA的綜合型企業。